Unternehmenskultur:
Was uns wichtig ist und wie wir zusammenarbeiten
Wie wir miteinander umgehen
Soziale Verantwortung in einer komplexen Welt hat für uns als Unternehmen einen hohen Stellenwert.
Wir pflegen deshalb vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern. Wir fördern unsere Mitarbeiter, damit sie sich wohlfühlen und entfalten können, und motivieren sie zu permanenter Weiterbildung.
Und wir alle – Kunden, Mitarbeiter, Unternehmen profitieren davon. Wir sorgen für sichere Prozesse und faire Arbeitsbedingungen im Unternehmen. Wir wollen im globalen Wettbewerb wettbewerbsfähig bleiben. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, indem wir Produktion und Prozesse optimieren und aktuelle und bewährte Produktionsmethoden übernehmen.
Patrick Krüger
Geschäftsführer, 1. Wenz-Mechanik GmbH
Unsere Werte
Für uns ist besonders wichtig:
- Offenheit, Ehrlichkeit, Glaubwürdigkeit und Anständigkeit als Grundlagen unseres Handelns
- Entwicklung innovativer Produkte, die dem Menschen nützlich sind
- Der ständige Antrieb etwas Positives zu bewirken
- Qualität
Unser Engagement
Zusammenarbeit mit dem Fraunhofer Institut in Stuttgart
Unterstützung von Fachhochschulen im Bereich Maschinenbau
Wahrnehmung von regionaler Verantwortung
Eine gute, faire und ehrliche Ausbildung unserer Auszubildenden
Umwelt
Wir achten auf schonenden Einsatz von Energie und Rohstoffen, sowie auf eine umweltgerechte Entsorgung. Das spart Geld und schont unsere Umwelt.
